転職 女性

女性が転職する際によく聞かれること。
それは、結婚と出産です。

 

会社側としては、採用してもすぐに結婚や出産で退職されるようであれば採用しない方が得策と考えるでしょう。産休にしても会社側としては負担があるわけですから、採用時にはこうしたことは気になるのは当然です。

 

男性も同じですが、女性は特に自身のライフプランを描いておいた方が良いでしょう。転職を希望している時には予定がなくても縁があって結婚、出産となることも考えられます。自分ではどのような人生設計としたいかということを考えて、もしも早くに結婚したいのであればそうしたことも含めて面接時などに伝えておいた方が良いでしょう。

 

当然、セクハラ的な質問には答える必要はありませんが(まだこうした質問をする人がいるようです。残念ながら)、採用されたらいつくらいまでは働けるか?もし結婚、出産などがあったらこうしたいというようなことは伝えるべきかと思います。

 

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