転職 時期

看護師 転職 時期

看護師の転職に有利な時期はいつでしょうか。

 

看護師も一般的な会社員と同じようにボーナスを貰ってから辞める人や、年内退職、年度初めの入社などといった時期に採用されることが多いという一面はありますが、産休や育休などによる人員補充が比較的多い側面もあるので、希望する職場で採用されやすい時期がいつ訪れるかはわかりません。

 

ですから、できるだけ早い段階で転職の準備をして情報を得たらすぐに動けるような準備をしていることが看護師の転職を成功させるコツだと思います。

 

続きを読む

経理 転職 時期

経理を希望している人にとって適している時期はいつ頃か?

さすがにこれから決算作業という時は、いくら人が必要でも採用して教えるような余裕はないはず。ですから、その時期にある程度戦力になるような時期だと採用の可能性は多少は高まるかもしれません。4月決算であれば年の暮れから年初あたりがその時期にあたるでしょうか。

もしくは、既存の経理担当者が入れ替わるタイミングを考えると、決算をひと段落させてからという人も少なくないでしょう。こう考えると、5月の下旬くらいから採用できるような動きをすることも予測されます。

とはいえ、決算時期も4月決算の会社が多いというだけで、決算時期は会社によってまちまちですから、この月が経理にとって転職に有利な時期というのは一概にいうことはできませんので、年間を通して求人情報を見つけられる状態にしておくことが望ましいと思います。

続きを読む

中途採用に有利な月

ボーナス支給月の後が転職活動に最も適した時期だと一般的に言われています。ボーナスを支給されてから退職するという人がいることがその理由ですが、そもそも退職者が出てから求人募集をするような後手に回る会社がどれくらいあるのかというのはどれくらいあるでしょうか。ある程度早い段階で、後任者を探すはずなのでボーナス支給月の前には求人募集はすでに行っているはずです。

 

また、5月もいわゆる5月病で退職者が出るその隙間に入り込めるチャンスと言われることがありますが、4月に入って5月に退職するような人であればさほど穴は大きくなく、緊急的に募集をするというのはどれくらいなのかと疑問を感じることもあります。

 

そう考えると、中途採用に有利な月というのは明確にいつということはなく、結局は良い求人案件があった時にいかに準備をしているかという点が大切になるものと思います。求人案件を見つけられる情報量を持っているか、自分の希望する条件や分野が明確になっているかなど、転職活動に際しての準備が大切です。

 

そうした時に、転職サイトを用いて求人情報を得られる体制づくり、コンサルタントのサポートを受けて自分のビジョンなどを明確にしておくことで、良い案件が出てきたときの行動が適切に行えるようになるでしょう。中途採用に有利な月はもしかすると、自分の準備次第で変わってくるのかもしれませんね。

続きを読む

転職 時期

今も通用するのかはわかりませんが、5月とボーナス支給月の翌月は転職しやすい時期と言われていました。

 

4月に入った新入社員がいわゆる5月病で辞める人がいるのでその補充として求人案件が増えると言われているものです。実際に5月に求職活動をしていたことがありますが、さほど5月に増えた印象はないので、毎年コンスタントに増えるわけでもなさそうなので、参考程度にというところでしょうか。

 

人材の採用をする時期というのは欠員の補充以外でも起こりうるわけで、事業の設立、事業規模の増加などでも採用することになるわけですから、いつ何時良い求人案件が現れるかというのはわからないわけです。その時に情報を得られる状況に身を置いているか?が転職の時期を考えるよりも大切だと思います。

 

そのためにも、できるだけ多くの転職支援サービスに登録しておくことが役立ちます。ちょっとした手間を惜しむことで情報戦に敗れるのはもったいないことですよね。

続きを読む